المحلية

بـنموذج “تـرميم”.. تحويل العمل الخيري إلى منظومة استثمارية بـ 130 مليون ريال

د. آل دربه يستعرض في "IENA" قصة تحول الجمعية إلى تمكين 17 مدينة وترميم نحو 2000 منزل بمنطقة مكة

كشف الرئيس التنفيذي لـ جمعية ترميم للتنمية بمنطقة مكة المكرمة الدكتور عبدالله بن علي آل دربه، أن الجمعية نجحت خلال السنوات الثلاث الماضية في بناء نموذج مؤسسي متكامل يوازن بين الكفاءة التشغيلية والتوسع التنموي، ضمن مسار تحول استراتيجي استهدف تعظيم الأثر وتحقيق الاستدامة.

وأوضح آل دربة، خلال مشاركته بورقة عمل بعنوان «قصة نجاح مسار التحول وتعظيم الأثر.. ترميم كنموذج» ضمن فعاليات المعرض الدولي للقطاع غير الربحي IENA، أن الجمعية وسّعت نطاق أعمالها ليشمل 17 مدينة ومحافظة بمنطقة مكة المكرمة، وأسهمت في تمكين 62 جمعية، والعمل مع 108 شركاء تنمويين، إلى جانب توجيه أكثر من 130 مليون ريال لدعم المستفيدين، مؤكدًا أن التحول لم يكن مجرد نمو في الأرقام، بل بناء نموذج مؤسسي قائم على الحوكمة، والشراكات الفاعلة، والاستدامة التشغيلية.

 

وأشار إلى أن الجمعية تبنّت خلال رحلة التحول عدة مسارات شملت التحول الاستراتيجي، والتوسع الرقمي، والاستدامة، والاستثمار في التمكين، وبناء نموذج مؤسسي يجمع بين الكفاءة التشغيلية والتوسع الكمي، إضافة إلى التحول من التنفيذ المباشر إلى تمكين القطاع التنموي.

وبيّن آل دربه أن الجمعية مرت بعدة مراحل تطويرية بدأت بمرحلة الانطلاق المؤسسي وترسيخ الهوية، ثم التحول وبناء النموذج التشغيلي، وصولًا إلى مرحلة التحول الاستراتيجي، والتمكين والاستدامة الوطنية، وصولًا إلى مستهدف الامتياز المؤسسي بحلول عام 2026.

ولفت الى ان الجمعية سجّلت ضمن مخرجاتها التنموية أكثر من 48 الف ساعة تطوعية و8,632 متطوع، و6,214 مستفيد، إضافة إلى 1,983 منزل تم ترميمه، إلى جانب تنفيذ أكثر من 5,000 مساهمة في التسكين، بما يعكس اتساع نطاق الأثر المجتمعي الذي تعمل عليه الجمعية.

وأكد آل دربة أن تجربة الجمعية أثبتت أن تعظيم الأثر يبدأ من وضوح النموذج المؤسسي، وقوة الشراكات، وقياس النتائج، والعمل على بناء حلول تنموية قابلة للتوسع والاستدامة، بما يسهم في تعزيز كفاءة القطاع غير الربحي وتحقيق أثر تنموي مستدام.

عاطف هوساوي

مكة المكرمة - محرر صحفي ومصور

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى