الحمدان يكشف شخصية “الرجل المفعم بالحياة”

ما أكثر دورات التنمية البشرية وتطوير الذات التي نحصل عليها ! ولا نجد لها صدى في واقعنا خاصة بيئة العمل… فلماذا ؟!
المهندس بدر الحمدان، مدير عام إدارة التراث العمراني، كفانا عناء الإجابة على هذا السؤال الهام، فهو يرى بخبرته أولًا: أن الشغف يحتاج لقوة ملهمة وحافز داخلي ولا يستمدان إلا من طاقة الإيمان لدى الفرد وثانياً: أنه ابدع في توظيف هذه المعلومات بشكل واقعي!، ففي تغريده له عبر حسابه الشخصي في موقع لينكدن، كتب الحمدان : “(الرجل المُفعم بالحياة) في مدخل مقر #هيئة_التراث ، يقابلك هذا الرجل المُنضبِط “عملا” و”خُلقاً” و “تعاملاً” في صباح كل يوم، لتتعلم منه كيف تكون إيجابياً مع نفسك ومع الآخرين وفي نهاية التغريدة كشف الحمدان عن إسم الشخص الملهم وهو أحد الموظفين واسمه “سعود الزهراني”.
الإدارة إن غاب عنها مبدأ الثواب والتحفيز للموظف المجد والمجتهد تصبح محبطة و مصيرها الفشل ؟! لأنها لا تفرق بين الموظف المتميز وغيره فتصير مُنفّرة للكوادر الماهرة وطاردة للأكفاء وملاذا للكسالى.
لقد وجدت تغريد المهندس الحمدان تفاعلاً من المغردين، وصدى بين الموظفين، فعلق المهندس سعود الشمري قائلًا: صدقت مهندس بدر، حقيقة زرت الهيئة عدة مرات متتالية سابقاً، ومن أول لقاء معه عرف اسمي وشكلي، ثم الزيارات الأخرى أصبح يعرفني ويبادر بالابتسامة ويقول حياك الله أخوي سعود آمرني، ولا أنسى إحضاره الماء لي حيث كنت أنتظر بجانب المصلى، فشكراً له على إيجابيته وأخلاقه، وشكراً لك على إبراز إنسانيته التي نفتقدها كثيراً، وأضاف ما أكثر الناس وما أندر الإنسان.
فيما قال مؤيد الصالح: فعلاً مهندس بدر، سعود يصنع يومك من بدايته بإبتسامه وترحيب كل ما أردت طاقة ايجابية كل ماعليك تبادل الحديث مع سعود.
كما تفاعلت نجلاء السعير وقالت: إنسان بكل ماتعنيه الكلمة من معنى، أرجو له التوفيق والسداد في جميع خطواته.
وأتفق عبدالله المبدل، مع تغريدة الحمدان وقال: صحيح وأشهد على أن الزميل سعود الزهراني مثال يحتذى به في الخُلق والانضباط والإيجابية، أتمنى له وللجميع التوفيق.
فيما أثنت ريم الفقير على تغريدة المهندس الحمدان، وقالت: سعود مثال يقتدى به في الايجابية والطموح، وهو يحضى بالإحترام والتقدير من جميع زملاءه في العمل، وأتمنى له كل التوفيق.

وكتب عضو هيئة التدريس في معهد الإدارة العامة، الدكتور عبدالله النهدي، حقيقة أن مثل هذه الإشادة من شخص مسؤول بمكانتكم تعد من أكبر وأقوى أدوات التحفيز التي يفتقدها كثير من المسؤولين الذين لا يعرفون سوى النقد والتجريح وتعاملهم مع الموظف وكأنه آله.
ونحن من جانبنا في صحيفة مكة نشكر هذا الموظف المثالي وهذه القيادة التي عرفت كيف تحفز الموظفين لديها تغرس لدى العاملين معها الشغف وحب العطاء آملين أن يكون هذا المسلك قدوة يحتذي به المدراء في كافة مستويات الإدارة ولعلنا نعيد تقليد تكريم الموظف المثالي الذي اندثر وغاب عن حياتنا الوظيفية .
الشغف الذي تحدث عنه سمو ولي العهد – حفظه الله – يحتاج لقيادة مبدعة،تشعر بالمسؤولية وقادرة على توظيف وسائل التقنية الحديثة لصناعة الشغف كالحمدان وموظف مخلص ومجتهد كالزهراني .
ونحن في صحيفة مكة إذ نقدر أنه ليس كل مسؤول يمتلك شخصية قيادية أو لديه القدرة على صناعة الشغف ننتهز هذه الفرصة ونعلن عن رغبتنا في نشر أي مبادرة متميزة تصلنا في كافة المجالات و كل مستويات القيادة تتسم بالإلهام والإبداع.

تغريدة المهندس بدر الحمدان
https://www.linkedin.com/posts/eng-badr-alhamdan-085934168_aevaeyaeoaerabraepaesaesaezaepaet-activity-6843495454513143808-3KtY