يتمثّل الهدف الرئيسي لمخطط تطوير المواهب FIFA في المساعدة على رفع مستوى منتخبات الرجال والسيدات حول العالم على المدى الطويل، ومع دخوله مرحلة التنفيذ، فقد حان دور تبادل المعارف الذي يُعتبر أحد الأركان الأربعة للمخطط، وتم اختيار مدينة أوساكا اليابانية لاستضافة أول ورشة عمل لتبادل المعرفة بقارة آسيا، وذلك بدعم من الاتحادين الآسيوي والياباني لكرة القدم.
حضرت ورشة العمل بين 7 و12 يونيو/حزيران ثمانية اتحادات وطنية لكرة القدم هي: اليابان، وكوريا الجنوبية، والأردن، وقطر، والمملكة العربية السعودية، وأوزبكستان، وهونغ كونغ وأستراليا. وتمثّل الهدف منها بتمكين أبرز موظفي الاتحادات الوطنية من تبادل المعرفة ومناقشة التحديات الإقليمية واستكشاف القدرات القيادية اللازمة لتسريع تنفيذ مخطط تطوير المواهب.
تُعقد مثل هذه الورشات التدريبية مرة واحدة كل سنة وتدوم ستة أيام في كل اتحاد قاري، وصُمّمت لتجمع بين أبرز ثلاثة أعضاء مسؤولين عن تطوير المواهب الشابة من كل اتحاد وطني، وهم: الأمين العام، والمدير الفني، ومدير الأداء العالي، أو الشخص المسؤول عن منتخبات الشباب، وتم اختيار الاتحادات الوطنية الثمانية لكرة القدم بعناية ووفقأً لعدة معايير محددة مسبقأً.
شارك المندوبون خلال الورشة أفكارهم وناقشوا ما يلزمهم في بلدانهم لدعم الشباب الموهوب، وذلك بنية تعزيز قدرات منتخباتهم الوطنية على المنافسة، ومناقشة كيفية مساهمة مخطط تطوير المواهب في النجاح المستقبلي على المدى الطويل، خاصة إذا كان جيد التنظيم.
